<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"><channel><title>Droits on Accompagner ses parents</title><link>https://www.accompagnersesparents.fr/tags/droits/</link><description>Recent content in Droits on Accompagner ses parents</description><generator>Hugo</generator><language>fr-FR</language><lastBuildDate>Thu, 10 Sep 2026 10:00:00 +0000</lastBuildDate><atom:link href="https://www.accompagnersesparents.fr/tags/droits/index.xml" rel="self" type="application/rss+xml"/><item><title>Salariée et aidante : vos droits en entreprise, dispositif par dispositif</title><link>https://www.accompagnersesparents.fr/articles/salariee-aidante-vos-droits-en-entreprise/</link><pubDate>Thu, 10 Sep 2026 10:00:00 +0000</pubDate><guid>https://www.accompagnersesparents.fr/articles/salariee-aidante-vos-droits-en-entreprise/</guid><description>&lt;p&gt;Six aidants sur dix travaillent ou étudient en parallèle. Autrement dit, la majorité des personnes qui accompagnent un parent le font en plus d&amp;rsquo;une journée complète, et le font en silence, par crainte que leur situation ne se retourne contre elles au moment d&amp;rsquo;une promotion.&lt;/p&gt;&#10;&lt;p&gt;Quatre dispositifs existent. Ils ne s&amp;rsquo;excluent pas, ils se combinent, et la plupart des salariées concernées n&amp;rsquo;en activent aucun parce que personne ne les leur a présentés.&lt;/p&gt;</description></item></channel></rss>